NEW GRADUATE
新卒採用

＜仕事内容＞
設計図面を読み解き、建物の完成形と工事プロセスをイメージしながら、「どんな資材が、どれぐらい必要か」「工事にはどれぐらいの期間がかかるか」といった計算を緻密に行ない、必要なコストを予測・算出します。
将来的には、建築コストに関する豊富な経験を前提に、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。

＜一流の積算技術者を育成します＞
・一般的な積算事務所は、業務効率化のため、担当部位（内部・外部・建具・構造等）を固定しますが、当社ではローテーションを行っています。建築全般に精通した一流の積算技術者を育成しています。
・積算は、「数量×単価」で算出されます。しかし、ゼネコンから依頼されるお仕事は数量算出のみ。当社は設計事務所と一緒に官公庁の仕事も行っていますので、建築コストのプロとして必要不可欠な、単価の知識も習得できます。ゼネコンとしか取引を行わない積算事務所も多いため、この点は当社の魅力の一つです。

＜配属される組織＞
12名の組織です。毎年新卒採用をコンスタントに行っているため、年齢の近い先輩や同期もいます。

・来春卒業見込みの方（大学、大学院、専門学校、短大、工業高校等）
・建築もしくはそれに準ずる学科（デザイン系等）を専攻された方、歓迎

浜松オフィス（静岡県浜松市中区板屋町110-5）
※将来的には相談の上、転勤の可能性有
最寄り駅…JR浜松駅

フレックスタイム制　標準労働時間(1日)：8時間
※2022年4月よりフレックスタイム制導入

＜初任給＞
大卒:234,000円／院了：236,000円／専門(3年制)：233,000円／短大・専門(2年制)・高専：232,000円
※所定労働時間を超える残業については、全て残業代として支給します

＜賞与＞
6月・12月に支給

会社カレンダーによる（年間休日日数125日＋一斉有給取得日(5日)
夏期休暇／年末年始休暇／GW休暇／特別休暇（慶弔等）／有給休暇（入社半年経過10日付与）／介護休暇（実績あり）

■資格取得支援制度
建築積算士試験および建築コスト管理士は、合格時に受験料・登録料ともに全額会社負担
■通勤交通費支給（上限額有）
■退職金制度
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■生命保険加入
■産休・育児休暇制度
■有給休暇奨励（計画有休）制度
■インターバル制度
■永年勤続表彰制度